[ARTICOLUL de DUMINICA]

McKinsey a publicat un articol despre neadaptarea lucratorilor la piata muncii.Il puteti citi aici
Ideea de baza pe care o publica ei si o resimt eu (ma simt important cand rezonez cu cate o idee globala) este ca in orice recesiune apar joburi care nu se pot ocupa din lipsa calificarilor. Pe de alta parte, exista milioane de someri care nu isi pot gasi un job care sa le asigure existenta.
Trecem de la o secolul vitezei la secolul informatiei. De la Mass Production, la Mass Customization.
Prioritatile si  cererile de la un job se schimba in mod constant. E necesara experienta, in aceeasi masura in care e necesara adaptabilitatea.

Voi lista mai jos cateva intrebari utile pentru a va alege o meserie. Inteleg prin meserie un tip de ocupatie pe care sunteti gata sa il faceti macar 10 ani.

1. Vreau sa raman in zona in care m-am nascut?
2. Imi place sa invat?
3. Am un vis pe care sa il implinesc?
4. Am un model in viata? (Englezii il numesc role model)
5. Vreau sa am independenta a deciziilor?
6. Imi plac mult banii?
7. Exista joburi destule in domeniul pe care mi l-am ales?
8.Vreau notorietate?
9. Am vreun prieten/cunostinta/ruda care sa imi explice cum e, de fapt, ce imi doresc eu?
10. Dau vina pe stat, de obicei, atunci cand nu merge ceva?
11. Cu ce esti diferit de ceilalti?

Tags
No Tag

No responses yet

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.